Professioneel inhuren 89% van de freelancers voelt zich onderdeel van organisatie opdrachtgever 10 december 2021 door Jellow In je freelance carrière werk je voor tal van verschillende opdrachtgevers. Voel je je dan nog wel deel van het bedrijf? Freelance platform Jellow legde deze vraag voor aan zijn nieuwsbrieflezers. In deze blog de reacties. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Waarom kiezen werkgevers voor flex? “Ontslagbescherming niet de oorzaak van flexibilisering arbeidsmarkt.” 24 november 2021 door Claartje Vogel Ontslagbescherming is niet de oorzaak van flexibilisering van de arbeidsmarkt. Toch speelt wetgeving een grote rol bij de keuze voor vast of flexibel personeel, blijkt uit onderzoek. “Nederlandse ondernemers hebben veel ruimte om allerlei typen flexarbeid in te zetten.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Groep ‘zelfstandig professionals met enkele opdrachtgevers’ groeit het hardst van alle zzp’ers 23 november 2021 door Claartje Vogel Zzp’ers hebben vaker langlopende opdrachten voor enkele opdrachtgevers. De afgelopen vier jaar steeg het percentage zzp’ers dat eigen arbeid verkoopt aan minder dan drie zakelijke opdrachtgevers met 5 procentpunt. [Lees meer …]
ZP en Politiek Ongekende spanning op arbeidsmarkt. Maar aantal uren zelfstandigen blijft achter. 17 november 2021 door Hugo-Jan Ruts Hoe productief waren de zelfstandigen in 2021? Werknemers en zelfstandigen werkten in het derde kwartaal samen ongeveer 2,1 procent meer dan een kwartaal eerder. Maar sinds vorig jaar laat het aantal uren gemaakt door zelfstandigen een lichte daling zien. Dat blijkt uit recente cijfers van het CBS. In een onderzoek van Knab geven zzp’ers juist aan dat ze meer werk aangeboden krijgen dan dat ze kunnen leveren. [Lees meer …]
ZP en Politiek De zzp’er bestaat wel. Feiten en cijfers over zelfstandigen zonder personeel 09 november 2021 door Claartje Vogel ZiPconomy, HeadFirst Group en ONL voor Ondernemers presenteren een uitgebreid rapport vol feiten en cijfers over zzp’ers. Daarmee willen zij misverstanden over zelfstandig ondernemers de wereld uit helpen en bijdragen aan een rationeel debat. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Studie: met deze HR-strategieën hoeft flexwerk niet slecht te zijn 02 november 2021 door Claartje Vogel Als werkgevers het op de juiste manier inzetten, verdient flexwerk een plek op de arbeidsmarkt. Dan bieden flexibele contracten namelijk een mooi opstapje naar inkomenszekerheid. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Werken in 2030: vier toekomstscenario’s 28 oktober 2021 door ABU Hoe ziet werken in 2030 eruit? Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen die invloed hebben op ons werk? Welke mogelijke scenario’s zijn er? En hoe dragen die scenario’s bij aan onze economie, de arbeidsparticipatie en het welzijn? Die vragen stonden centraal in een diepgaand onderzoek dat strategiebureau Futureproof in opdracht van de ABU heeft gedaan. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Werk- en opdrachtgever moeten aan de slag, want werkenden maken zich op voor het grote afscheid 09 september 2021 door Claartje Vogel Experts voorspellen dat werkenden massaal hun baan opzeggen zodra de onzekere coronaperiode voorbij is. Is jouw organisatie daar klaar voor? [Lees meer …]
