Professioneel inhuren Hybride organiseren. Deel 4: waar toe te passen? 14 mei 2014 door Paul Bessems Deel 4 uit de reeks hybride organiseren – Paul Bessems gaat in op de vraag voor welke sectoren, rollen en concepten, hybridiseren geschikt is. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hybride organiseren. Deel 3: wat kun je ermee? 29 april 2014 door Paul Bessems Paul Bessems geeft antwoord op de vraag: wat kan ik met hybride organiseren? Vervolg op deel 1 en 2. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Procesbeschrijvingen? Rot op met systemen! 23 april 2014 door Joop Vorst Bij procsverbeteringen wordt te vaak een technisch-mechanisch systeem benadering gebruikt. Joop Vorst kent een alternatief. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat organisaties kunnen leren van een kastanjeboom 22 april 2014 door Richard Van der Lee Bomen hebben een onzichtbaar proces om zich voor te bereiden on nieuwe tijden. Leerzame lessen voor organisaties. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Willen is kunnen. En kunnen kan je leren. 31 januari 2014 door Gastblogger Kennismanagement en opleiden zijn cruciaal in een tijd van innoveren en veranderen. Maar dreigt in tijden van recessie verdrukt te worden. Gastblog John Vlasveld. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Onboarding; voor iedereen een ‘100-dagen plan’! 11 december 2013 door Mark van Assema Hoe snel kunnen nieuwe ZP’ers bij je organisatie aan de slag? En hoe ga je met hen om in de eerste fase van een opdracht? Een 100-dagen plan van Mark van Assema. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Voor de verandering: We hebben iets te vieren! 28 november 2013 door Richard Van der Lee De huidige wijze van organiseren qua structuur en cultuur is volgens Jan Rotmans niet meer houdbaar. En de verandering wordt een groot feest! Artikel van Richard van der Lee. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Lenigheid & Leiderschap: Van Organiseren volgens de Lijn naar Fuzzy Firms. 26 november 2013 door Mark van Assema Spelen, autonomie, vertrouwen en samenwerken. De elementen voor lenig organiseren. [Lees meer …]
