Toekomst van Werk Hoe platformen ons door de Corona crisis heen kunnen trekken 17 maart 2020 door Martijn Arets Waarom is er eigenlijk geen platform die mensen die iets kunnen (boodschappen, koken, oppassen en bepaalde niet gekwalificeerde zorgtaken) verbindt met mensen die nu iets nodig hebben vanwege de Corona crisis vroeg Martijn Arets zich af. Zijn antwoord in deze column. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Gebruik geen rating-systeem voor mensen 30 januari 2020 door Mark van Assema De opkomst van de klusjes-economie levert een groot risico op voor zowel ontwikkelaars als gebruikers van de bijbehorende platformen. De verleiding om te werken met de bekende 5-sterren waardering werkt niet bij mensen. Net zo min als de normaalverdeling in traditioneel performance management. Feedback is goed, maar houd het wel menselijk. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Leo Witvliet: ‘Angst voor platforms? Welkom in 2020!’ 17 januari 2020 door Peter Boerman Alleen maar een fee vragen voor een bemiddeling? Het is snel verleden tijd, verwacht hoogleraar Leo Witvliet. Maar weet je als bureaurecruiter meerwaarde te leveren, dan heb je van platforms weinig te vrezen, stelt hij ook. ‘Alles wat in het midden zit, verdwijnt.’ [Lees meer …]
Toekomst van Werk Vijf thema’s voor het debat over platformen in 2020 08 januari 2020 door Martijn Arets Platformexpert Martijn Arets blikt vooruit naar 2020 en werkt vijf onderwerpen uit die volgens hem het komend jaar centraal moeten staan in het debat over platformen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Symposium Gig Work moet discussie over platformeconomie stap verder brengen 07 november 2019 door Arthur Lubbers De gig economie roept nog steeds veel vragen op. Hoe zit het met de positie van die UberEats-fietskoerier? En welke rol kan technologie spelen bij de gewenste ontwikkeling van platformisering? De Universiteit Twente brengt binnenkort wetenschappers, ervaringsdeskundigen en experts uit de praktijk bij elkaar om antwoorden te vinden op die vragen. “Wij willen met ons symposium de discussie over de platformeconomie een stap verder brengen.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Donatiesystemen: hoe meer gewaardeerd, hoe hoger de beloning 18 oktober 2019 door Claartje Vogel Geen vaste prijs, maar een honorarium op basis van de waardering van het uiteindelijke werk. In verschillende sectoren experimenteren (zelfstandig) ondernemers met zulke donatie- of ‘betaal-wat-je-wilt’-systemen. Hoe werkt zo’n systeem en levert het ook iets op? [Lees meer …]
Toekomst van Werk Gig-werk wordt de norm. Maar wanneer haakt de technologie aan? 15 oktober 2019 door Jeroen Moerenhout Van 21 tot 23 oktober vindt ‘s werelds grootste HR-conferentie plaats in Parijs, UNLEASH World 2019. Josh Bersin is Thought Leader op het gebied van HR en hij zal zijn visie op de meest disruptieve HR trends van 2020 presenteren. De vraag is of de tijdelijke workforce ook aan bod komt in zijn keynote. Zo ja, wat kunnen we dan verwachten? [Lees meer …]
Toekomst van Werk Het algoritme als zaakwaarnemer voor de zp’er 20 september 2019 door Bas van de Haterd Algoritmen kunnen prima worden ingezet om de positie van de zp’er te versterken. Wie pakt de handschoen op? [Lees meer …]