Toekomst van Werk “We moeten weg van het pleisters plakken en op zoek gaan naar antwoorden op fundamentele vragen” 29 juni 2021 door Peter Runhaar In een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar ‘de Toekomst van Werk’. In deze bijdrage constateert arbeidssocioloog Fabian Dekker dat we behoefte hebben aan (veel) meer visie: “Mensen moeten denken vanuit een breder perspectief: Over tien jaar willen we deze samenleving zien.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk “Het is mijn persoonlijke queeste om de arbeidsmarkt eerlijker te maken” 09 april 2021 door ZiPredactie Volgens Edward Belgraver is het tijd voor een radicale vernieuwing van ons sociale stelsel. Met zijn bedrijf Verloning.nl wil hij laten zien hoe het anders kan: “Ons doel is om alles voor onze mensen goed te regelen, op basis van een business model waar de werkenden de regie hebben over hun inkomen.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Iedereen wil het liefst een vaste baan. Behalve zelfstandigen. 12 juni 2020 door Claartje Vogel Uit onderzoek blijkt dat de meeste mensen het liefst een vast contract willen. Met uitzondering van zzp’ers, die het liefst ondernemer zijn. Hoogleraar Paul de Beer stelt voor om werkenden te verdelen in twee categoriën: werknemer of zzp. “Schaf de aparte contractvorm voor uitzend af en laat flexdienstverbanden en vaste contracten in elkaar over lopen.” [Lees meer …]
ZP en Politiek TeldersStichting (VVD) wil gelijk speelveld op de arbeidsmarkt: “Hef onderscheid werknemer en zelfstandige op”. 15 oktober 2019 door Hugo-Jan Ruts Het wetenschappelijk bureau van de VVD pleit voor fundamentele wijzigingen in het zzp-stelsel. [Lees meer …]
ZP en Politiek ZZP-er en arbeidsongeschiktheid: tijd voor een nieuwe oplossing 14 mei 2019 door Cosmas Blaauw Pensioen, arbeidsongeschiktheid en opleiding in één voor alle werkenden [Lees meer …]
