Professioneel inhuren Met skillsgerichte werving komen ook talenten buiten de zorg in het vizier 23 april 2024 door Annet Maseland Zes zorginstellingen en twee opleiders in Zuidoost-Brabant halen alles uit de kast om medewerkers te werven én te behouden voor de zorg. In het project Samen Slimmer Aantrekken en Slimmer Ontwikkelen gaan de schotten tussen de organisaties en traditionele wervingsprocedures op de schop. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Focus op inhuur ontbreekt bij HR, wat kunnen we hiervan leren? 28 november 2023 door Jeroen Moerenhout Medio oktober vond UNLEASH World weer plaats in Parijs, het jaarlijkse en grootste HR congres ter wereld met meer dan 4000 bezoekers en 250 sprekers. Trends als AI en skillsgericht werken kwamen uitgebreid naar voren, maar over de externe workforce werd nauwelijks gerept, zo signaleert Jeroen Moerenhout. Wat kunnen we hiervan leren? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Vijf opvallende HRtech-trends en -tools gespot op internationale HR-beurs Unleash 20 oktober 2022 door ZiPredactie Ook ZiPconomy was, samen met de collega’s van HRtechReview, aanwezig op UNLEASH World 2022 in Parijs. Welke HR- en HRtech-trends en -tools sprongen er voor onze delegatie uit op deze gerenommeerde internationale HR-beurs? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zoek niet extern naar talent dat je allang in huis hebt 30 september 2022 door Mark van Assema Volgens HR-techgoeroe Josh Bersin is de talentmarktplaats mainstream geworden. Gartner noemt de Internal Talent Marketplace éen van de 25 meest belangrijke tech-ontwikkelingen de komende jaren. Wat is de talentmarktplaats? Helpt die ons inderdaad om intelligenter na te denken over talent-management? En waarom is dat nodig? HRtech-expert Mark van Assema licht het toe. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De volgende stap in Talent Management volgens Bersin is de Talent Marketplace 07 oktober 2020 door Mark van Assema Talent Management tools hebben het vorige decennium voor een samensmelting van losse disciplines gezorgd binnen HR. De volgende stap is het koppelen van de interne recruitment functie voor doorstroom, ook wel interne mobiliteit, in een Talent Marketplace. [Lees meer …]
