Toekomst van Werk Hoe is het met jouw ‘digitale mindset’ gesteld? 13 november 2024 door Philip Verhaeghe Opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI) en digitale platforms veroorzaken een ingrijpende verandering in de wijze waarop we in allerlei sectoren (samen)werken. De snelle verspreiding van Generatieve AI betekent ook een waar keerpunt in ons denken over de toekomst van werk. Dat beseft Jovana Karanovic van Reshaping Work maar al te goed. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Ai, we moeten eens praten over artificiële intelligentie op het werk 15 maart 2023 door Philip Verhaeghe Wat zijn de gevolgen van Kunstmatige intelligentie (AI) en datagestuurde technologieën voor de toekomst van werk? Daarover gaat “Back to what truly matters” het nieuwe rapport van de Reshaping Work Dialogue. In dit artikel zoomen we in op de aanbevelingen uit het deelverslag “AI in the World of Work: Still No Silver Bullet Solution for Decent Work”. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Bijhouden razendsnelle transformatie arbeidsmarkt kan alleen met het juiste technologische ecosysteem” 12 oktober 2021 door Magnit Iedere organisatie moet in beweging komen om de inhuur van extern talent optimaal te organiseren, betoogt Kevin Akeroyd. Wie dat nalaat, ziet de beste specialisten naar de concurrent verdwijnen. Akeroyd is CEO van PRO Unlimited, de nieuwe ‘moeder’ van Brainnet, en zal tijdens de WebinarWeek uitgebreid op dit onderwerp ingaan. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Gaat deze Russische robot ons recruitment overnemen? 23 april 2018 door Mark Bassie Werving en selectie is grotendeels te automatiseren. Voeren we ons volgende sollicitatiegesprek met een Russische robot? Die kans is best groot, kunnen we nu al zien… [Lees meer …]
Professioneel inhuren De 5 lessen geleerd van “Intelligent Machines and future of Recruitment” 10 juni 2016 door Gastblogger Textkernel bestaat 15 jaar. Reden voor een feestje. Een feest van herkenning om precies te zijn. En omdat Textkernel vaak voorop loopt als het gaat om technische snufjes, de 5 belangrijkste lessen over gebruik van techniek als het om ‘mensenwerk’ gaat. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Intelligent machines and the future of recruitment: computers snappen er voorlopig nog weinig van 08 juni 2016 door Annemarie Stel De kloof tussen state-of-the-art kunstmatige intelligentie en HR of recruitment systemen blijft behoorlijk groot. Zo constateert Annemarie Stel in een mooie ‘long read’ naar aanleiding van de grote Textkernel conferentie: Intelligent Machines and the Future of Recruitment. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Bye bye recruitmentsites! Hello Artificial Intelligence, WhatsApp en Facebook messenger! 29 maart 2016 door Remko Bakker Zal ik een kleine voorspelling doen voor over 5-10 jaar? Bye Bye recruitment website! Hello Artificial Intelligence, WhatsApp en Facebook messenger (of iets wat daar op lijkt). Aldus Remko Bakker, Hoofd Arbeidsmarkt bij Radboudumc in Nijmegen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wie wint de Recruitment Tech Awards voor innovatieve recruiters? 21 september 2015 door ZiPredactie Op donderdag 26 november worden voor het eerst de Recruitment Tech Awards uitgereikt. Naast een award voor ‘best tooling’ is er ook een award voor ‘best case’ waar recruiters voor kunnen inzenden die op succesvolle en innovatieve wijze gebruik maken van recruitmenttools. [Lees meer …]
