Professioneel inhuren Talent moet alle ruimte krijgen om door (verschillende) organisaties te ‘stromen’ 23 oktober 2024 door Juliette de Swarte Organisaties moeten hun talenten continu laten groeien en doorstromen, zowel intern als extern. Bij Circle8 noemen ze dit Total Talent Flow. Hiermee gaat Circle8 (voorheen Staffing Groep) verder dan de rol van een traditionele intermediair: ze zijn een strategische partner die opdrachtgevers, leveranciers en zelfstandigen begeleidt door het hele inhuurproces. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Zorg bij inhuur externen voor een betere afstemming tussen de business, HR en Inkoop” 23 januari 2024 door ZiPredactie Tijdens de ZiPconomy-Webinarweek gaat Arno Pronk, Director New Business bij Circle8, in op de vraag hoe je als opdrachtgever en intermediair samen kunt werken aan een optimale Total Talent Flow: “Het is vooral belangrijk dat je inzicht hebt in de mensen die in je organisatie rondlopen, zeker ook in de potentie die je externe mensen hebben.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Het juiste talent op de juiste plek door ‘Total Talent Flow’ 20 februari 2023 door ZiPredactie Veel organisaties hebben beleid om professionals te vinden, aan zich te binden en te helpen groeien. Wouter Waaijenberg (CCO Circle8) legt uit hoe intermediairs het juiste talent op de juiste plek weten te krijgen: door ook te focussen op de doorstroom van talent. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De Staffing Groep wil als Circle8 zp’ers aan zich blijven binden 03 januari 2023 door Arthur Lubbers De Staffing Groep heet voortaan: Circle8. De pay-off: Total Talent Flow. Wat houdt dat in en hoe gaan zij hiermee de inhuurmarkt veroveren? ZiPconomy spreekt drie directieleden over de ‘nieuwe’ koers. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Veel organisaties hebben niet de hele ‘Talent Journey’ op orde, terwijl alle onderdelen belangrijk zijn” 07 oktober 2021 door ZiPredactie Op basis van uitgebreid onderzoek bracht de Staffing Groep de Total Talent Flow in kaart. Doel: een aanvullende vorm van dienstverlening ontwikkelen, waarmee organisaties duurzaam ondersteund worden. Jeroen Kuijlen vertelt erover in de Webinarweek: “We willen echt samen met bedrijven op zoek naar oorzaken en oplossingen van Talentvraagstukken.” [Lees meer …]
