Professioneel inhuren Total Workforce Management: een kans voor RPO’s 21 december 2016 door Niels van Berkel Door de opmars van Total Workforce Management willen organisaties helder hebben waar en hoe ál hun talent wordt ingezet. Zowel vast als flex. RPO’s gericht op recruitment van vast personeel, en MSP’s gericht op de inhuur van flexkrachten, zullen hun krachten moeten bundelen. Niels van Berkel over hoe je dat moet doen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hoe HR met Communities het Talent Management van vast en flex integraal kan aanpakken 05 december 2016 door Mark van Assema Talent Management gedreven door de community. En is er geen onderscheid meer tussen vast en flex. Hoe dat precies werkt….. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Recruitment van vast en de inhuur van flex volledig integreren. Tja, waarom zou je het niet doen? 16 november 2016 door Juliette de Swarte Geen aparte silo’s maar het centraal organiseren van ál het talent binnen de organisatie. Diana van der Boon en Wim van Nieuwenhuizen zouden niet weten waarom je het niet moet doen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Hallelujah! Wie pakt de regie in de arbeidsmarktrevolutie? 26 april 2016 door ZiPredactie Wie pakt de regie in de arbeidsmarktrevolutie? Een reportage vanaf het VMS/MSP event van Netive, met veel verhalen uit de praktijk van het bij elkaar brengen van ‘vast’ & ‘flex”. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Kwalitatief HR-beleid is alleen mogelijk als er orde is binnen de workforce. 05 oktober 2015 door Stef Witteveen [Lees meer …]