Professioneel inhuren Heterogeniteit: de basis voor individualiteit in arbeidsrelaties. 04 november 2013 door ZiPredactie Denise van Bemmel deed in het kader van haar masterstudie onderzoek naar de individualisering van de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren In gesprek met Kevin Wheeler. De wereldwijde queeste naar de geheime ‘vast/flex’ formule. 24 oktober 2013 door Hugo-Jan Ruts Discussie over flexibilisering wordt overal op de wereld, en langs dezelfde lijnen, gevoerd wordt. Zo werd wel duidelijk tijdens een ZiPconomy diner met Kevin Wheeler. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Flexbranche ziet verdrievoudiging van het optimisme en geeft de toekomst een 6,6 (was 6,2). 17 oktober 2013 door Wim Davidse De flexbureaus zijn wéér positiever zijn over de toekomst. Dat is de conclusie van de de derde FlexVertrouwenIndex van Dzjeng & FaseVijf [Lees meer …]
Professioneel inhuren Marktdenken nekt Het Nieuwe Werken 16 oktober 2013 door Roos Wouters “Reduceer mensen tot machines en je krijgt mentaal verzuimende en vervreemde ‘kleuters’, behandel ze als volwassenen op basis van zelfsturing, wederzijds respect en vertrouwen en je krijgt gedreven en verbonden vakmensen.” Roos Wouters over het effect van marktdenken op Het Nieuwe Werken. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Verschuivingen in het verandervak: blijf je zitten of beweeg je mee? 11 oktober 2013 door Societeit Quintessence Verandermanagement is van iedereen geworden en niet meer per definitie voorbehouden aan de interim manager of consultant/adviseur. Joke Twigt over de betekenis hiervan voor de interim professional. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Arbeidsmarkt gebaat bij innovatieve modellen die tweedeling vast en flex reduceren. Een overzicht. 03 oktober 2013 door ZiPredactie Flexicurity is zekerheid voor flexwerkers. Yolanda van Dijk zette voor haar masterscriptie allerlei flexicurity regelingen voor payrollers en uitzendkrachten helder op een rij. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Uitzendbranche: Wel degelijk graadmeter voor serieus economisch herstel! 25 september 2013 door Wim Davidse In weerwil tot wat ABNamro beweert, is de uitzendbranche nog steeds een goede indicator voor (het ontbreken) van economisch herstel. Artikel Wim Davidse. [Lees meer …]
Professioneel inhuren HR strategie in turbulente, onzekere, complexe en dubbelzinnige tijden. Preview Human Capital Summit. 05 april 2013 door Hugo-Jan Ruts [Lees meer …]
