Professioneel inhuren Het juiste talent op de juiste plek door ‘Total Talent Flow’ 20 februari 2023 door ZiPredactie Veel organisaties hebben beleid om professionals te vinden, aan zich te binden en te helpen groeien. Wouter Waaijenberg (CCO Circle8) legt uit hoe intermediairs het juiste talent op de juiste plek weten te krijgen: door ook te focussen op de doorstroom van talent. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Wat werkgevers van ondernemers kunnen leren over werkgeluk 27 januari 2023 door Eline Vink Recent verscheen het eerste grootschalige onderzoek naar burn-out bij ondernemers. Hoe kan het dat ondernemers hier minder risico op lijken te lopen en wat kunnen werkgevers hiervan leren? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Een rol invullen met Total Talent Acquisition: 100% slagingskans 15 december 2022 door Juliette de Swarte Hoe breng je Total Talent Acquisition (TTA) – het volledig integreren van vaste en tijdelijke professionals – concreet in de praktijk? Rob van de Ven en Rob Teeuwen van Sterksen (onderdeel van HR-techdienstverlener HeadFirst Group) lichten dit toe aan de hand van een klantcase. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Gezocht: een organisatie die écht werk wil maken van diversiteit en inclusie 05 december 2022 door ZiPredactie Staffing MS heeft de afgelopen drie jaar behoorlijk wat stappen gezet op het vlak van diversiteit & inclusie. Dat gaat in kleine stapjes, volgens Business Development Director Paul Oldenburg, maar wel stapjes in de goede richting. Oldenburg nodigt organisaties uit om samen te kijken naar wat ze nog meer kunnen doen. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Tips voor freelancers (én bureaus) bij arbeidsmarktkrapte 28 november 2022 door ZiPredactie We zitten in een historisch krappe arbeidsmarkt en toch zijn er zelfstandigen die twintig tot dertig keer moeten reageren voor ze een opdracht te pakken hebben. Jaap Jan Westland, adjunct-directeur en Daniël Goedhart, sales consultant van Flextender vertellen hoe je de kans op een match flink kunt vergroten. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Zoek niet extern naar talent dat je allang in huis hebt 30 september 2022 door Mark van Assema Volgens HR-techgoeroe Josh Bersin is de talentmarktplaats mainstream geworden. Gartner noemt de Internal Talent Marketplace éen van de 25 meest belangrijke tech-ontwikkelingen de komende jaren. Wat is de talentmarktplaats? Helpt die ons inderdaad om intelligenter na te denken over talent-management? En waarom is dat nodig? HRtech-expert Mark van Assema licht het toe. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Purchase to pay-platform maakt vloeiende financiële data-uitwisseling mogelijk van opdrachtgever naar intermediair 27 september 2022 door ZiPredactie Een purchase to pay (P2P-) platform – geautomatiseerde financiële data-uitwisseling tussen opdrachtgever en leverancier – kan ook voor de inhuur van tijdelijke arbeid veel tijd en kosten besparen. Hoe werkt dit? En waarom is dit een interessant alternatief voor het Vendor Management Systeem (VMS). Doede van Haperen van FlexForceMonkey legt het uit. [Lees meer …]
Professioneel inhuren In het buitenland talent inhuren of aannemen? Hier moet je op letten… 27 september 2022 door ZiPredactie Remote werken heeft sinds corona een enorme vlucht genomen. Bovendien zijn sommige specialisten zo schaars, dat organisaties die ook buiten de landsgrenzen zoeken. Maar hoe kun je talent inhuren of aannemen in het buitenland in een wirwar van regels? Jurgen Jaarsma van People 2.0 vertelt daarover tijdens de Werf& ZiPconomy Webinarweek. [Lees meer …]
