"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Aantal zzp’ers eigen arbeid groeide in Q3 naar hoogste aantal ooit

Uit de eerste verdiepende analyse van de verse CBS-arbeidsmarktcijfers over het derde kwartaal, blijkt dat het aantal zzp’ers eigen arbeid (ea) in Q3 wéér is gegroeid én dat hun aandeel in de totale werkzame beroepsbevolking (dat is de optelsom van werknemers vast plus werknemers flexibele arbeidsrelaties plus alle zelfstandigen) gegroeid. Dat schrijft Wim Davidse.

Het aantal zzp’ers ea groeide naar 1.081.000, 10.000 meer dan in het vorige kwartaal en 38.000 meer dan een jaar eerder. Dat is het hoogste aantal ooit. Daarmee is het aandeel van zzp’ers ea in de totale werkzame beroepsbevolking opgelopen tot een fractie meer dan 11,0% – het hoogste aandeel ooit.

Er was niet overal groei van het aandeel zzp’ers ea. Bekijken we bijvoorbeeld de ontwikkelingen per beroepsniveau (van 1 elementair tot 4 middelbaar en hoger beroepsniveau), dan zijn stevige verschillen zichtbaar.

Op het elementaire beroepsniveau was het aandeel zzp’ers ea al laag, en dat is in Q3 verder gezakt, naar 2,3% van alle werkenden op dat niveau. Op de beroepsniveaus 2 en 3 (basisberoeps- respectievelijk vakbekwaam beroepsniveau) kwam het aandeel zzp’ers ea op 10,1% te liggen. Op beroepsniveau 4, waar het aandeel zzp’ers ea veruit het grootste is, veerde het aandeel weer iets op, naar 14,4%.

In welke beroepsgroepen werken al die 1.081.000 zzp’ers ea eigenlijk? Vooral in de technische beroepen, de economisch-administratieve beroepen, de zorgberoepen en de creatieve en taalkundige beroepen.

Uit de grafiek kan worden afgelezen dat het aantal zzp’ers ea in die vier grootste beroepsgroepen nog steeds groeit – dus ook in de zorgberoepen, waar zoveel onrust is ontstaan vanwege de aanstaande handhaving van de Wet DBA.

Al met al kan worden geconstateerd dat die handhaving in het derde kwartaal nog niet tot veel verandering van gedrag heeft aangezet.

Drs Wim Davidse is toekomstverteller en strategisch prestatie-adviseur. Hij gelooft heilig in de vitale mix van energiek ondernemen en aanstekelijk werkgeverschap en de essentiële rol van flexibiliteit (zonder flexibiliteit geen zekerheid!). Wim is director Trends & Insights bij de uitgever ZiPmedia en daar onder meer hoofdredacteur van HRMonitor, Bekijk alle berichten van Wim Davidse

Eén reactie op dit bericht

  1. Fijn, eindelijk iemand die het containerbegrip ‘DE ZZPer’ uitpakt. Nu nog aanvullen met het percentage inkomen dat groepen als ZZPer verdienen zodat je kan zien hoe kwetsbaar de ene of andere groep is.

    Kan iemand dat aan van Milligen vragen ofzo?

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *