"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

CBS: arbeidsmarkt iets minder krap in derde kwartaal van 2024

Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met 5 duizend en het aantal werklozen nam toe met 4 duizend. De arbeidsmarkt werd hierdoor iets minder krap. Met 106 vacatures per 100 werklozen is de spanning echter nog steeds hoog. Het aantal banen nam opnieuw toe (+18 duizend). Van alle 9,8 miljoen werkenden werken er bijna 2,7 miljoen met een flexibele arbeidsrelatie. Dit daalde ten opzichte van voorgaande kwartalen met 39 duizend.

Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.

Aan het einde van het derde kwartaal van 2024 stonden 397 duizend vacatures open. Het aantal vacatures daalt nu al ruim twee jaar vrijwel onafgebroken, alleen in het eerste kwartaal van 2024 was er nog een lichte toename. De helft van alle openstaande vacatures zijn in de handel, de zorg en de zakelijke dienstverlening. 

Minder nieuwe vacatures

In het derde kwartaal waren er minder nieuwe vacatures: 346 duizend, duizend minder dan in het tweede kwartaal. Ook werden er minder vacatures vervuld: 351 duizend ten opzichte van 357 duizend in het tweede kwartaal.

De meeste openstaande vacatures waren in de handel, de zorg en de zakelijke dienstverlening. In totaal waren ongeveer de helft van de openstaande vacatures in deze sectoren. In de handel nam, na 9 kwartalen van afname, het aantal vacatures weer toe met een stijging van een duizend vacatures. Het totale aantal staat nu op 73 duizend.

Meer banen in derde kwartaal 2024 

Met een groei van 18 duizend (0,2 procent) kwam het totaal aantal banen op 11,6 miljoen. In deze cijfers zijn alle banen meegeteld, voltijd en deeltijd. Zowel bij werknemers als bij zelfstandigen nam het aantal banen toe in het derde kwartaal. Het aantal werknemersbanen steeg slechts minimaal (1 duizend), een toename van afgerond 0,0 procent. Het totaal kwam daarmee uit op ruim 9 miljoen. Het aantal banen van zelfstandigen nam toe met 17 duizend (+0,6 procent) naar 2,6 miljoen. Ruim 1 op de 5 banen is een zelfstandigenbaan. 

Minder banen bij uitzendbureaus en minder gewerkte uren

Bij de uitzendbureaus waren in het derde kwartaal 10 duizend banen minder dan in het voorgaande kwartaal, een daling van 1,5 procent. In het tweede kwartaal van 2024 daalde het aantal banen in de uitzendbranche ook, met 12 duizend.

Daarnaast werkten werknemers en zelfstandigen in het derde kwartaal van 2024 in totaal ruim 3,7 miljard uur. Dat is, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 0,2 procent minder dan een kwartaal eerder.

In het openbaar bestuur kwamen er 8 duizend banen bij, 1,1 procent meer. Ook in de handel, vervoer en horeca (7 duizend), de zakelijke dienstverlening – exclusief de uitzendbureaus – (5 duizend) en de zorg (4 duizend) kwamen er banen bij.

Minder flexwerknemers 

Van alle 9,8 miljoen werkenden werken er bijna 2,7 miljoen met een flexibele arbeidsrelatie. Dit daalde ten opzichte van voorgaande kwartalen met 39 duizend. Het aantal mensen met een vast dienstverband stijgt daarentegen al sinds 2015. In het afgelopen kwartaal is die groep met 9 duizend gestegen. In totaal zijn er 5,5 miljoen mensen met een vast dienstverband. 

Daarnaast is het aantal werklozen licht toegenomen, met 4 duizend. Dat is 3,7 procent van de beroepsbevolking (+0,1). Het gaat bij werklozen om mensen die geen betaald werk hebben, maar daar wel recent naar hebben gezocht en op korte termijn beschikbaar zijn.

Toename werkloosheid onder jongeren

Onder jongeren is sinds het eerste kwartaal van 2024 sprake van een toename van de werkloosheid. In het derde kwartaal van 2024 nam deze ten opzichte van een kwartaal eerder toe van 8,6 naar 8,8 procent. Onder 25- tot 45- jarigen en 45- tot 75-jarigen bleef de werkloosheid gelijk met respectievelijk 3,0 en 2,1 procent. 

Zowel bij jongeren als 45-plussers ging de daling van het aantal werkenden gepaard met een toename van de niet-beroepsbevolking; oftewel meer niet-werkenden die niet op zoek zijn naar werk en/of niet beschikbaar zijn voor werk.

De ZiPredactie plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. (contact: info[AT]zipconomy.nl) Bekijk alle berichten van ZiPredactie

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *