Maximum tarieven interim-managers in publieke sector 2025 bekend

Zoals elk jaar zijn maximale tarieven voor interim-managers in de (semi)publieke sector weer vastgesteld. De maximum tarieven liggen in 2025 6,3% hoger dan in 2024. De indexatie volgt de gemiddelde stijging van de salarissen bij de overheid.

Wet Normering Topinkomens

In 2016 werd de Wet normering topinkomens (WNT) van kracht. De WNT, in de volksmond ook wel de Balkenendenorm genoemd, bepaalt wat het ‘bezoldigingsmaxium’. Dit geldt zowel voor topfunctionarissen in loondienst, als voor ‘topfunctionarissen zonder dienstbetrekking’, zoals interim-managers. Voor zo ver ze tenminste actief zijn in sectoren die onder de WNT vallen zoals overheden en (semi)publieke sectoren als de zorg, het onderwijs en woningcorporaties.

Nieuwe maxima vanaf 1 januari 2025

Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2025 is vastgesteld op € 246.000,- (inclusief belaste kostenvergoedingen en de pensioenbijdrage van de werkgever).

Voor ‘topfunctionarissen zonder dienstbetrekking’ (zoals interim-managers) is de hoogte van het bezoldigingsmaximum afhankelijk van de duur van de functievervulling in kalendermaanden.

Voor 2025 geldt het volgende:

• Voor de eerste zes maanden wordt gerekend met een maximum van € 32.700,- per gewerkte kalendermaand (2024: € 30.800,-);
• Voor de tweede zes maanden wordt gerekend met een maximum van € 24.900,- per gewerkte kalendermaand (2024: € 23.400,-); en
• Voor de eerste twaalf gewerkte kalendermaanden geldt een maximum uurtarief van € 235,- (2024: € 221,-).

In 2025 bedraagt de bezoldigingsnorm voor een topfunctionaris zonder dienstbetrekking in de eerste twaalf gewerkte kalendermaanden dus maximaal € 345.600,-. Na twaalf maanden geldt voor ‘functionarissen zonder dienstbetrekking’ hetzelfde maximum dat geldt voor functionarissen in loondienst.

Meer uitleg over de WNT voor interim-managers en een rekenvoorbeeld vindt u op deze  kennispagina van de RIM.