ZiPredactie 19 maart 2025 Eén reactie Print Vermoeden van werknemerschap groter bij lager uurtarief zzp’erOnder zzp’ers met een laag uurtarief zijn vaker vermoedens van werknemerschap, dan onder zzp’ers met een hoger uurtarief. Dit blijkt uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek. Uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek blijkt dat zzp’ers met een laag uurtarief (onder 33 euro) vaker voldoen aan de criteria waarmee werknemerschap wordt aangemerkt. Zo hebben zij vaker te maken en werkinhoudelijke aansturing en is er vaker sprake van organisatorische inbedding. Ook zijn de werkzaamheden van zzp’ers in lagere tariefgroepen vaker van structurele aard. Ook minder zelfstandig Bij een beoordeling van zelfstandig ondernemerschap, zal een rechter beoordelen in welke mate de zzp’er werkelijk zelfstandig is. Werken voor eigen risico is hier een onderdeel van. Lees ook: Een kijkje over de grens: Kamerleden nieuwsgierig naar zzp-wetgeving in het buitenland Het onderzoek toont ook aan dat zzp’ers met een lager uurtarief minder vaak kenmerken van ondernemerschap vertonen. Zij hebben minder vaak specialistische kennis of expertise die niet al binnen de organisatie aanwezig is. Ook blijken ze minder vaak te beschikken over een arbeidsongeschiktheidsverzekering of pensioenvoorziening. Kanttekeningen De onderzoekers ondersteunen de invoering van een rechtsvermoeden van werknemerschap op basis van een uurtarief onder de 33 euro. Echter zijn er twee kanttekeningen volgens hen: Hoewel gemiddeld genomen kenmerken van werknemerschap zich vaker voordoen bij zzp’ers met lagere uurtarieven, zijn voor een specifiek deel van deze groep zzp’ers kenmerken van zelfstandigheid juist bovengemiddeld aanwezig. Lees ook: Extern ondernemerschap en de Wet DBA: bewijs het zelf maar Ook verwachten de onderzoekers dat het introduceren van een rechtsvermoeden van werknemerschap op basis van een uurtarief mogelijk ook op uitvoeringstechnische problemen stuit. Zo blijkt uit de enquête dat zzp’ers met zakelijke opdrachtgevers verschillende typen vergoedingen vragen voor hun diensten waardoor een eenduidig uurtarief in de praktijk waarschijnlijk moeilijk is vast te stellen. Slechts 55 procent van alle zzp’ers geeft aan uitsluitend een uurtarief voor hun diensten te hanteren. Andere zzp’ers hanteren een vast bedrag per opdracht, een uurtarief plus opslag of een stuksprijs. De onderzoekers raden daarom aan om voorafgaand aan de eventuele implementatie van het wetsvoorstel een uitvoeringstoets te doen. SEO Economisch Onderzoek, uurtarief, VBAR, Wet VBAR Print Over de auteur Over ZiPredactie De ZiPredactie plaatst hier interviews en eigen artikelen. Daarnaast persberichten, aankondigingen of (met toestemming) overgenomen artikelen. (contact: info[AT]zipconomy.nl) Bekijk alle berichten van ZiPredactie
Als we nu alles eens stopzetten en we starten met een uurtarief van 40 euro plus….dan is er een basis gelegd om te komen tot een duidelijk scheiding tussen wie werkt in loondienst en wie is zzper……. We kunnen dan daarna met elkaar werken naar een Wetgeving die daadwerkelijk aansluit bij de huidige werkelijkheid op en rond de Arbeidsmarkt. Belangrijk is dan wel dat alle partijen een gezamelijk doel nastreven: “Zoveel mogelijk mensen aan het werk en wel op die manier, dat ze zolang als mogelijk en duurzaam kunnen mee doen op de Arbeidsmarkt en dus zonder enige betutteling vanuit de overheid!” Beantwoorden